【群众工作能手】“党派来的好干部，是我们的贴心人”

　　天山网讯 在和田市伊里其乡亚甫拉克村，只要提起自治区安全监管局驻和田市伊里其乡亚甫拉克村“访惠聚”工作队队长何维，村民都赞不绝口：“他是党派给我们的好干部，是我们的贴心人。”

　　思想引领 独创“六步帮带法”

　　初到亚甫拉克村，何维就发现，村干部文化水平低、工作经验少、开展工作能力弱。2016年，村党支部书记阿巴拜克日·乃比换届后刚刚上任，这个32岁的年轻人工作有朝气、有干劲，但缺乏工作经验。村干部队伍里年轻人多，政策理论水平低，工作不得其法。

　　“我们要帮助基层打造一个坚强的党组织，打造一支能干的党员队伍，为老百姓更好地服务！”何维说。为尽快提高村干部队伍的能力素质，何维通过调研和梳理，总结出“六步帮带法”，即：“一对一”帮、“压责任”促、“手把手”教、“不定期” 评、“用示范”带、“严制度”领。按照“六步帮带法”，何维和队员手把手教村干部学政策理论，理工作思路，传工作方法。

　　经过一段时间的努力，村干部队伍的学习意识和纪律观念增强了，工作能力也提高了，开会、布置工作、讲评逐渐熟练，工作状态渐入佳境，整个队伍精神面貌焕然一新。

　　在全乡30多个村的半年考核中，连续多年落后的亚甫拉克村跃居第四名，成为了先进村。好消息从乡里传回来后，阿巴拜克日激动不已，“如果没有何队长传帮带，我们这个新班子还要多绕不少弯路呢。现在，我们村干部更有凝聚力了，我也更有干劲、更有信心了。”

　　倾注真情 排忧解难“贴心人”

　　说起何维的贴心，60岁的村民麦依丁感触很深。麦依丁和女儿、孙女生活，是何维的结对亲戚。因病行动不便，何维每周都要去看望他，帮他解决困难。麦依丁家里缺劳力，一到农忙就犯愁，何维就带着队员帮他夏收、秋收。有一次，麦依丁突然患病，幸亏何维及时找来村医，又一直守候在身边倒水端药，直到他恢复才离开。

　　麦依丁的女儿感动地说：“我在工厂上班，工作很忙，何队长和工作队员常来我家，帮我照看父亲和孩子，太感谢他们了。”

　　何维的真心、贴心让麦依丁老人感受到党的关怀，每逢村里有活动，老人都会积极参加。在村里，他逢人就夸何维和工作队，并用自己的亲身经历宣传党的好政策，嘱咐年轻人擦亮眼睛，分清是非。他的女儿也成为入党积极分子，她说要给更多人宣传党的好政策。

　　何维深知，要让村民知党恩、感党恩，就要从点滴小事做起，努力成为村情民意的“知情人”、群众信赖的“知心人”、稳定发展的“管用人”。每天，只要有时间，他就“泡”在村民家里、走进田间地头，仔细询问村民的家庭情况、困难诉求和需要解决的问题，回来后又及时记录入户走访笔记，工作到深夜一两点是常事。

　　真诚帮助、无私奉献，让何维赢得全村干部群众的信任和支持，大家有困难找他反映、有烦恼向他倾诉、有喜悦与他分享、有想法与他商量，他真正成了村民的“贴心人”。

　　致富有路 “玫瑰之约”促脱贫

　　亚甫拉克村是深度贫困村，全村380户，九成以上村民靠种地维持生计。如何实现脱贫，是何维心头的一件大事。

　　“扶贫，必须变输血为造血，授人以鱼不如授人以渔。”何维说。

　　亚甫拉克村有种植玫瑰花的传统，村里的致富能手都是通过种植玫瑰花起家。按照往年的行情，麦地里套种玫瑰花，收入是麦子的三四倍。但是，玫瑰花种植投入大，仅购买玫瑰花苗一项，一亩地就要近万元的成本，这让很多村民望而却步。

　　为此，何维多方协调，申请到扶贫专项资金，为村民购买玫瑰花苗。村里有300户村民在冬小麦地里套种了玫瑰花。工作队又请来专家，教授村民如何种植。

　　“以前大家觉得种玫瑰花成本高，不敢种，现在苗子不要钱，我们只管把玫瑰花种好，收入就能翻番，我们就可以甩掉贫困的帽子。”村民努尔艾合麦提·斯拉吉开心地说。

　　在村民忙着耕种的时候，何维和村干部又在做更长远的打算。“距离村子不远是和田市青年再就业创业孵化基地，有加工销售农产品的优势。我们已经达成初步合作意向，收获的玫瑰花将全部运往那里进行玫瑰花茶、玫瑰花精油、玫瑰花酱等深加工。”何维信心满满。

　　两年后，村里将出现集中连片的玫瑰花田，到了盛花期，依靠毗邻和田市区的地理优势，还将发展乡村旅游。一想到两年后的“玫瑰之约”，村民的积极性更高了，奔小康信心更加坚定了。