【访惠聚】乌什县前进镇托万克麦盖提村党支部：建强基层组织 从“软弱涣散”向“坚强堡垒”转变

　　新疆经济报讯（记者张艳芳 通讯员张鹤报道）“以前去村里办事，等一天都见不上人，真是要跑断腿。但现在，我们到村里办事，快得很，干部也热情得很呢。”3月12日，乌什县前进镇托万克麦盖提村村民阿依孜姆古丽 · 吐尔地说。

　　托万克麦盖提村党组织曾经软弱涣散，2015年在阿克苏地区村级组织“星级化”创建评比中只拿到“一颗星”，群众意见较大。

　　如何把村里党员干部的积极性调动起来？“我认为，关键是要做到组织有力量、动员有抓手、经济有实力、心中有群众。”3月12日，自治区党委组织部、老干部局“访惠聚”驻村工作队总领队、托万克麦盖提村第一书记、驻村工作队队长李科琼说：“工作队帮助村里增选一名经验丰富的老同志担任村党支部副书记，形成老中青梯次配备的班子结构。同时，从村里积极上进的年轻人、在村里工作的大学生、农村致富能人中选拔培养储备村级组织骨干。此外，工作队通过与村干部结对子进行‘传帮带’‘以会代训’等方式，不断提升村干部的综合能力和为民办事的水平。”

　　工作队在村民和村干部中实施积分管理办法，推行“参与赚积分、积分换商品”模式，鼓励村民自愿参与村级事务，收到很好的成效。

　　“以前，村委会的院子没有人打扫，现在村民主动来打扫。有一天，一个有钱的修车铺的店主也跑到村委会扫院子，我问他为什么要来，他说能赚上积分有面子。”李科琼说。

　　同时，工作队开展“每周综合工作”评比，对全村6个村民小组在维护稳定、脱贫攻坚等方面表现积极的，每周一发放“流动红旗”。评比激发了大家的集体荣誉感和责任感，调动了村干部的积极性，干部为群众服务的劲头更足了，群众的满意率也提高了，村里形成了“你追我赶、力争上游、主动致富”的良好氛围。

　　此外，工作队还通过土地清理、种植集体经济林等方式，让村集体有钱办事，让村干部说话有力。

　　“为了做好脱贫攻坚工作，我们还建立了激励机制，奖勤罚懒。对在脱贫攻坚中表现积极的村民，进行奖励，如为积极种植黑木耳的贫困户发放电视机等。对‘躺在墙根晒太阳、等着干部送小康’的贫困户进行耐心教导，促使其转变思想观念。”李科琼说。

　　如今，村“两委”班子的风气正了，组织力量强大了，党员队伍壮大了，全村人致富奔小康的干劲更足了。

　　在2017年阿克苏地区村级组织“星级化”创建评比中，托万克麦盖提村党支部拿到了“八颗星”。李科琼说：“今年我们要加大力度，夯实基层基础，争取拿到‘十颗星’。”