新疆评职称将以实绩论英雄 外语、计算机等不再“一刀切”

　　天山网讯（记者马少宾 实习生苏巴提 · 阿斯汉 宁静报道）今后，自治区职称评审，职称外语和计算机应用能力考试将不作统一要求，论文也不再作为评价应用型人才的限制性条件。

　　3月29日，自治区党委改革办召开新闻发布会，介绍了自治区深化职称制度改革的情况。

　　自治区人力资源和社会保障厅巡视员文学介绍，随着经济社会的快速发展，新兴职业大量涌现，专业技术人才队伍素质、结构、分布也发生了很大变化，现行职称制度逐渐显露出职称体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、管理服务不够规范配套、人才评价服务向非公领域专业技术人才延伸不够、职称制度与人才培养使用制度缺乏有效衔接等一些不能适应新形势新要求的问题，迫切需要通过深化改革加以解决。

　　此前，自治区党委、政府已印发了《关于进一步深化职称制度改革实施意见》（以下简称《实施意见》）。

　　自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长张晋齐介绍，自治区完善职称评价标准体系将坚持把政治表现放在专业技术人才评价的首位，突出政治品格，强化社会责任，坚守政治底线。还将突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。要进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，健全和完善符合非公领域专业技术人才职业特点和工作实际的职称申报渠道。

　　自治区人力资源和社会保障厅职称社会化评价中心主任杨晓龙表示，对在南疆地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，淡化或不作论文要求，适当放宽学历和任职年限要求，最大限度激励专业技术人才根植南疆、扎根基层。 

　　文学表示，针对职称制度存在的问题，自治区将通过落实健全职称制度政策体系、完善职称评价标准体系、创新职称评价机制体系、改进职称管理服务体系、促进职称评价与人才培养使用相结合、职称工作服务基层一线和稳定专业技术人才队伍等改革措施，让职称制度改革成果尽早惠及广大专业技术人员，让职称成为做大做强专业技术人才队伍的“助推器”。

　　据了解，根据《实施意见》，到2020年，自治区将基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列的层级设置、评价标准条件修订等改革任务；到2022年，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面、符合自治区专业技术人才队伍实际的职称制度体系。

　　目前，自治区相关部门正抓紧制定出台与《实施意见》相配套的各类单项政策，为深化职称制度改革提供政策及制度保障。