【脱贫攻坚】热依汗古丽 · 达吾提：乡村裁缝变身工厂缝纫工

　　3月28日，精河县维朗工业有限公司员工正在生产出口国外的订单。目前，该公司吸纳富余劳动力160人。于苏甫 · 艾尼 摄

　　新疆经济报讯（记者王玉召报道）“热依汗古丽，这个月你又是缝口袋计件最多的员工，奖金50元。”3月28日，在新疆伊通丝路服饰有限公司生产车间里，管理员古丽波斯坦 · 依不拉音的话音刚落，在场的员工纷纷鼓掌祝贺热依汗古丽 · 达吾提又获得了厂里评比的“月度之星”称号。

　　去年7月，喀什地区英吉沙县苏盖提乡的热依汗古丽听说乡里正组织劳动力去北疆工作，便和丈夫商量去试一试。随后28岁的热依汗古丽便与124名同乡一道，成为伊犁哈萨克自治州伊宁县家纺服装产业园里的缝纫工人。不到半年的时间，热依汗古丽就成了厂里的骨干工人。

　　“一直在乡里做裁缝，也想去大企业干活。”热依汗古丽说，在车间师傅一对一、手把手地培训之下，她很快就掌握了生产线上的每一道工序，慢慢地能熟练操作机器了。

　　从乡里的裁缝一下子变成产业工人，身份的转变让热依汗古丽很欣慰，现在她一个月的工资是过去好几个月的收入。“我现在每月能拿2300多元钱，企业给我们请了内地的老师进行免费培训，给我们安排了工作岗位，还提供了免费住宿。我特别珍惜这个工作机会，一定要把手艺练好，早日甩掉贫困户的帽子。”热依汗古丽说。

　　热依汗古丽所在的新疆伊通丝路服饰有限公司是入驻伊宁县家纺服装产业园的企业之一。产业园项目是该县借助援疆东风落地的产业，项目一期总投资4.55亿元，规划面积160亩，建起了15幢共5万多平方米的厂房，目前已有6家企业入驻。

　　在第一批次新招录员工进入园区企业后，园区就成立了产业园管理服务办公室，设置餐饮、住宿、交通、培训、思政等12个保障组，全力以赴推进各项保障措施落到实处，这让从南疆转移就业的务工人员可以安心工作。

　　同时，为了能让员工稳定就业，园区还创新激励机制，各乡镇与县委、县政府签订稳定就业责任状，按照每50名员工配备一名乡镇管理干部，协助企业管理，让员工尽快走上工作岗位。

　　如今，热依汗古丽在厂里稳定就业了，到了周末或节假日就和姐妹们一起去伊宁县城里逛街买东西，生活和城里人无异。

　　“有了稳定的工作和固定的收入，我的生活越来越丰富了，希望更多像我一样的贫困家庭劳动力能走出家门，实现就业，增加收入。”热依汗古丽说。