哈巴河：清单化管理为“第一书记”减负增本领

　　近年来，为了进一步促进村（社区）党组织第一书记主动担当、履职尽责，新疆哈巴河县实施“清单化”管理模式，通过列明学习清单、工作任务清单、发展清单，切实为第一书记理清工作思路，明确工作方向，增强第一书记本领。

　　学习“清单”提素质。哈巴河县结合村（社区）实际，围绕脱贫攻坚、农林水牧、村级治理等基层必修课，明确第一书记必修课20项，依托县委党校，举办专题培训班，采取“专家讲课+实地观摩+研讨交流”的方式，围绕基层党建、乡村振兴、精准扶贫、扫黑除恶、人居环境卫生整治等重点内容，对哈巴河县村（社区）第一书记进行集中培训。

　　任务“清单”明职责。哈巴河县根据当前重点工作，围绕办实事好事、壮大党员队伍等八项任务，抓7－8条关键问题，制定《第一书记重点工作任务清单》，每月列出熟悉村情民情、入户走访率、参与“三会一课”活动等具体工作任务20余项，理清主体责任，落实乡镇相关负责人、“第一书记”和驻村干部具体责任，同时根据任务“清单”，倒排时间进度，按照期限完成任务，进一步明确第一书记工作职责。

　　发展“清单”强本领。针对第一书记普遍存在把主要精力放在拉项目、筹资金、搞建设，忽视自我突破提升的问题，哈巴河县为第一书记量身制定发展自我“清单”，内容涉及演讲、规划设计、带富致富等10余项内容，由第一书记自己定方向，结合自身情况，选择自己想学的“技能”，从治软治乱、摘穷帽拔穷根、建强基层组织、壮大集体经济、为群众办实事好事等方面，提高个人工作本领，切实提升统筹协调能力。(作者：李海珊 姚晓梅)