看创新工作室是如何保障供热的

在广汇热力二分公司换热站，钱学文（中）和工作室的技术人员对照图纸探讨供热管网系统调节注意事项。

　　乌鲁木齐晚报讯（记者唐红梅摄影报道）风一动，寒一重。对于钱学文和他工作室的同事们来说，每天最关注的就是温度，不只是关注室外的温度，还要24小时留意居民家中及写字楼和商铺的温度。

　　钱学文是广汇热力二分公司的一名工程师，从事供热工作的11年里，他不仅见证了供热原料、供热方式等转变，也正经历着从传统供热到智慧供热的升级。2018年，以他为带头人的供热工作室被市总工会授予“劳模和职工创新工作室”。今年，他还被评为“乌鲁木齐市优秀共产党员”。

　　近日，记者走进供热第一线，近距离了解钱学文和同事们是如何保障供热的，又是怎样创新让千家万户享受着冬日的温暖。

　　从传统供热到智能供热

　　工欲善其事，必先利其器。

　　12月2日，在位于红十月小区的广汇热力二分公司，钱学文查看着几台设备的显示仪器，其屏幕上的各项数据不时变换着。

　　“一号换热站的流量要稍微注意一下。”钱学文扫了几眼显示仪器上的数据，便对几个换热站的情况了如指掌。

　　这是广汇热力的智能化供热系统，从2015年陆续引进，二分公司已有11个换热站具备智能供热。

　　“以前要想知道换热站的温度是不是均衡，需要拿着手持式流量仪下管道去测量。”钱学文说，智能供热可实时监测到各个换热站所需流量的大小、压力、温度、水耗、电耗等运行参数的情况，一旦有任何数值超过标准值，可直接在电脑上调整，使同一区域用户家里的温度达到均衡。

　　目前，整个广汇热力有燃气锅炉房57座，换热站213个，其中122个换热站实现智能化供热，供热用户和商铺12万余户。在乌鲁木齐集中供热的企业中，锅炉台数、总吨位数位居第一，供热面积位居第二。

　　“智能供热可以实现一张热网、多个热源、智能管控、供需协调。”新疆广汇热力有限公司生产技术部技术副总监邱上明说，不同热源之间可实时协同和优势互补，形成了科学精准高效的供热系统。

　　环保锅炉助力“天变蓝”

　　如果说智能化供热提高了供热的效率和精准度，那么，不断优化供热结构，促进节能减排，则是助力首府“天变蓝”。

　　查看完智能化供热系统后，钱学文又赶到了两台新锅炉的安装现场。

　　钱学文指着眼前的两台大型锅炉介绍，这是40蒸吨的燃气低氮锅炉，是不久前引进的目前全疆最大的真空低氮燃气锅炉，可减少氮氧化物的排放，减少大气污染，安全运行较稳定。

　　该燃气锅炉氮氧化物的排放浓度，从改造前的100毫克/立方米，降至60毫克/立方米以内。同时，天气的变化也不会影响锅炉的供热质量。

　　自2017年以来，广汇热力二分公司已引进了6台低氮锅炉。

　　邱上明说，该公司通过对烟气热量和冷凝水回收再利用，不仅减少锅炉房燃气消耗，达到提高经济效益、节能减排的效果，还避免了冒“白烟”的现象，覆盖面积约28万平方米。

　　技术改造提升居民满意度

　　很多人认为供热工作属于服务行业，但在33岁的陈皓看来，这是一个系统性工程。

　　在广汇热力二分公司从事技术工作的人员中，越来越多的年轻力量参与进来，像陈皓一样，他们技术基本都通过钱学文工作室得到了提升。

　　陈皓说，就拿供热系统最难的调节系统平衡来说，首先要熟悉每一个换热站的设备和面积，才能掌握其平衡的调节，而这就需要对每个小区的楼体建设时间、小区面积、入户管径等综合因素考量，方能对供热流量作出准确的判断。

　　钱学文工作室成立于2016年，针对节能减排、新技术和新工艺的投用，培养了工程师、助理工程师、高级技师等30人，有50人拿上了维修职业资格证书，140人拿上了司炉职业资格证书等。

　　在钱学文工作室的基础上，今年还申报了“广汇热力公司技能大师工作室”，并于今年10月通过了市人力资源和社会保障局专家组评审。

　　“为了保障供热，我们需要成为全能型的人才。”钱学文工作室的技术员杨玉春说，公司每年都会实施供热管网技术改造，这就要求他们具备制图、土建、安装、电焊、设备维修等多种能力，这既是挑战，更是责任。

　　“我们只有不断提升和不断创新，才能满足居民的需求。”钱学文说。