新疆生产建设兵团人力资源和社会保障工作会议召开 释放一拨政策利好

　　天山网讯（记者王娜报道）2020年，新疆生产建设兵团将全面实现基金兵团级统收统支，全面推行企业技能人才自主评价，全面推进公立医院薪酬制度改革，建立健全义务教育教师工资待遇随当地公务员待遇调整联动机制……1月18日召开的兵团人力资源和社会保障工作会议释放一拨政策利好消息。

　　据了解，为守护好社会保险基金这一老百姓的“养命钱”“救命钱”，2020年兵团人力资源和社会保障系统将突出制度建设，完善社会保险体系，提升统筹层次，积极推进工伤保险、企业职工养老保险、失业保险兵团级统筹，全面实现基金兵团级统收统支，建立基金缺口分担机制，强化基金预算管理。

　　同时，落实基金中央调剂制度，强化调剂资金上解、接收、分配工作。推进全民参保，以新增人口为重点，全力推进参保扩面工作，工程建设领域工伤保险参保率达到100%，为重点人群提供更加可靠有力的社会保障。

　　在人事人才工作方面，兵团人力资源和社会保障系统将深化技能人员职业资格制度改革，总结职业技能等级认定试点经验，全面推行企业技能人才自主评价，努力实现两个全面开放、力争两个全覆盖，即对有开展自主评价意愿且具备条件的企业全面放开，对自主评价职业（工种）和职业技能等级全面放开，力争用2年左右时间实现兵团规模以上企业全覆盖，各师市企业自主评价工作全覆盖。

　　此外，为健全事业单位岗位绩效工资制度，2020年兵团将全面推进公立医院薪酬制度改革，动态调整公立医院薪酬水平，建立健全义务教育教师工资待遇随当地公务员待遇调整联动机制，积极保障义务教育教师工资待遇。

　　2020年兵团人力资源和社会保障系统还将持续落实就业、技能、社保、人才各项人社扶贫政策，切实巩固脱贫攻坚成果。并在此基础上，加快建立人社扶贫长效机制，抓紧完善后续扶持政策，将针对绝对贫困的脱贫攻坚举措，及时调整为针对相对贫困的日常性帮扶。