锤炼过硬作风 履行职责使命

　　●齐龙

　　4月21日，十二师党委常委（扩大）会议传达了4月20日兵团党委常委（扩大）会议精神，并决定在全师开展“严作风、转方式、促发展、保稳定”工作，推动纪律严起来、作风抓起来、工作动起来，为转变领导方式、思维方式、工作方式和发展方式提供遵循，进一步提高干部执行力、落实力，全力打造便捷高效的环境，不断提升统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作整体水平。

　　以上率下，把纪律挺在最前

　　“全面从严治党，重在加强作风建设，领导干部更要以上率下作榜样，带头加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养，切实树立正确政绩观。”这是十二师党委落实“严作风、转方式、促发展、保稳定”工作部署的鲜明导向。

　　过去，十二师部分机关、团场、企业的党员干部存在上班迟到早退、工作推三阻四，不作为、慢作为、假作为，不严格遵守重大事项请示报告制度，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，服务职工群众和企业“冷硬横推”，办事拖拉等现象，加强党员干部纪律作风建设刻不容缓。针对党风政风中的“多”“推”“虚”“浮”等突出问题和集中表现，十二师党委坚持从“严”处要求、“实”处发力、“细”处着手，领导干部带头向“四风”“四气”宣战，通过“小切口”推动“大变化”，纪律作风焕然一新。

　　当前，十二师全体党员干部正把提升执行力、落实力作为转作风、抓落实的根本，把“不讲做了什么，只讲做成了什么”当作检验成果能力的标准，把加强政治修养、理论修养、作风修养、纪律修养、道德修养当作基本要求，全师上下正在形成“领导带头、层层示范，一级做给一级看、一级带着一级干”的局面。

　　按章办事，把制度权威树起来

　　“治”不忘“危”，“兴”不忘“忧”。在全体党员干部“转作风”时，十二师党委牢牢抓住“注意工作方法，严格按规章制度办事”这个关键，把制度建起来，把制度的权威树起来，充分认识到把各项制度按规定要求建立起来、完善起来是一项重大政治任务。

　　按照“严作风、转方式、促发展、保稳定”工作部署，十二师党委全面加快各项制度的立、改、废工作，对十二师建师以来形成的各项制度进行梳理，并根据自治区党委和兵团党委近年来出台的一系列制度性文件，提出了制定相关配套性规范性文件的要求。

　　“按照师党委的要求，4月30日以前，该修订的制度要全部修订完成；5月30日以前，新制定的各项制度要全面制定，形成十二师党委、十二师各项制度体系的文件汇编。”十二师党委办公室副主任罗小嫚介绍说，当前各级各部门正加快各项制度的立、改、废工作，进一步建立健全和完善各项制度，确保形成用制度管人、管事、管权的良好机制。

　　务求实效，狠下功夫抓落实

　　制度制定得再好，蓝图规划得再宏伟，不抓落实就是废纸一张。当前，工作目标已经非常明确，重点就是抓落实，在落实上狠下功夫。

　　2019年底，十二师融媒体中心在电视、新媒体同时开设“网络问政”节目，在该师职工群众中引起强烈反响，节目通过“主持人+部门负责人+职工群众+跟踪回访”的模式进行，不仅让职工群众表达诉求有了“直通车”，也让领导干部在荧屏上红脸出汗，有力促进重点工作任务完成和相关问题整改解决。

　　“职工群众问政，句句切中要害，压力不小，但动力十足。在职工群众的关注督促下，我有信心把工作做得更好。”作为第一位接受“网络问政”的十二师行政审批局党组书记、局长时长健说。

　　近年来，十二师多措并举，灵活构建有效机制，常态化开展廉政教育活动，形成“一把手”带头抓，分管领导具体抓、党员干部齐抓共管、全员共同参与的作风管理工作模式，有效促进作风建设向基层延伸。

　　为推动各项措施落实落细，十二师认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，坚持把力戒形式主义、官僚主义作为作风建设的重要任务，紧盯不落实的事、严查不落实的人，不断提高治理腐败效能。今年截至目前，十二师查处疫情期间“四风”“四气”问题88个，给予党政纪处分11人，对敢于触碰“红线”“底线”“高压线”的人予以严惩，真正把权力关进制度的笼子里，营造了人人遵守制度、人人敬畏制度的良好氛围。