2020年05月12日 10:18 来源：新疆日报
【新闻手绘】4月25日，阿孜古丽·多来提（右）和同事一起讨论新设计的服装款式。记者木合塔尔·艾皮热作
新疆日报讯（记者王玉召 周鹏 阿尔曼·热扎克 尹通元 汪舟报道）洛浦县洛浦镇欧吐拉博什坎村离县城只有2.5公里，人均耕地只有0.9亩，过去一直是个“纯纯”的农业村。村民在核桃地里见缝插针种小麦、种玉米，日子过得紧巴巴。
穷，咋办？村民们也想改穷貌、拔穷根，可是种啥啥难长，养啥啥不旺，一年年下来，村民们的心也慢慢凉了。
脱贫攻坚各项举措持续发力，欧吐拉博什坎村正在发生一场深刻变革，村民们重新认识了脚下这片土地，现在，他们决战决胜脱贫攻坚的精气神空前高涨。
播下脱贫“种子” 撬动更多力量
今年30岁的阿孜古丽·多来提身材高挑，穿衣讲究，她喜欢穿漂亮服装，更喜欢别人穿上她设计的服装。几年前，阿孜古丽在村里开了个裁缝店，却扛不住生意惨淡的打击。
2018年，有了些积蓄的阿孜古丽有了想法。彼时，自治区财政厅派驻到村里的第一书记牛玉明也有一个想法：村里要是有企业，带动能力就强，村民从农民到工人，身份变了，眼界也会开阔。这个想法和阿孜古丽的想法碰出了“火花”。
“你看咱附近几个村，没有一家像样的服装企业，你敢不敢试试？”牛玉明的话像是鼓励也像是激将。
阿孜古丽的热情被点燃了，凭借多年积累的经验，怀揣创业梦的她决定试一试。工作队和村两委帮忙改造出一块300多平方米的场地，“洛浦县图衣姑服装有限公司”挂牌成立，阿孜古丽风风火火上了道。
刚开始，公司的经营并不顺利，缺钱、缺人手，熬了几个通宵设计的款式不受顾客青睐……阿孜古丽咬牙坚持，没钱买布料就先赊账，雇不上人就自己干，裁不出好样式就一遍遍修改。
乡亲们都觉得阿孜古丽的想法太简单，年纪轻轻的姑娘就想办公司，简直是异想天开。可村干部支持，帮她申请小额贴息贷款，并请来专业的设计师进行指导，还想办法借助县里举办的“艾德莱斯形象大使”活动打开服装销路等。
没过多久，正好赶上县里要举行文艺演出，公司接到了第一个大订单——几十套演出服，阿孜古丽激动得差点哭出来。
从此，公司慢慢走上正轨，乡亲们也开始对阿孜古丽刮目相看，贫困户争着想到她的公司打工挣钱。现在，服装公司已培训熟练女工70余人，日常保持50余人就业，人均月收入稳定在2000多元。
“扶贫首先要调动村民的积极性，心热还要有人领。要充分挖掘村民的自身优势，因势利导，才能撬动更多脱贫力量。”牛玉明说，按照这个思路，村里的打馕坊、大棚蔬菜种植等小产业也渐渐有了起色。
激发内生动力 要用绣花功夫
脱贫从根本上还要靠产业带动，村里多方争取资金，建起了产业扶贫项目——“博聚养殖专业合作社”。
建合作社不是难事，难的是让合作社“活”下去。最头疼的是村民加入合作社的积极性不高，村干部在大会上动员，村民在下面开小会泼冷水，更多的还是质疑的人。
“我们文化程度低，干不了其他活”“养了一辈子牛羊没致富，你们能行？只怕越折腾越穷”……话虽直白却直戳人心，村民对发展养殖业的抵触来自于心里的畏惧，怕失败，怕变得更穷。
激发贫困群众内生动力是个细活，要有绣花的功夫，还要有对路的方法。
工作队和村两委决定先全力扶持一部分村民，全程跟着合作社运行，怎么育种、如何育肥、市场行情怎么样、啥时候能卖出好价钱……手把手领着村民干。8个多月的时间，工作队摸索出一套“职业经理人”的产业运行机制，聘用职业经理人专心负责养殖，引入第三方财务公司托管财务，养殖、经营分开管理，专人干专事，各司其职。
合作社的股东之一多来提·阿布都拉经验足、脑子活，被社员们推举成职业经理人。多来提跑市场有一套，点子也多，牛的效益好就养牛，羊的市场好就顺带赚一把羊的钱，经营方式灵活，见效又快。
合作社第一次分红时，每户的分红比例达到9.3%以上，比当初承诺的比例高出好几个点，领取分红最多的达到4900元。当年就有33户村民申请加入合作社。
“现在我们考虑更多的是，在有限的土地上和发展优势不突出的条件下，什么样的模式既能保证贫困户如期脱贫，又能发挥产业的持续带动效应。脱贫攻坚到了最后，容不得丝毫含糊。”牛玉明说。
分红机制给力 争先脱贫火热
每天早上，贫困户茹则妮萨·阿不力孜都会把自家院落里里外外打扫一遍。自从庭院改造后，家里变得干净整洁，人也勤快了。她家的“明白册”就贴在门口的墙上，上面清楚地记录着各项收入，折股量化便民超市项目1000元、养殖场项目分红1000元、养殖场扩建项目分红1000元。
“分红的项目和资金写得清清楚楚，一看就明白，该给贫困群众的，一分都不会少。”牛玉明说。但是，扶贫不是简单的给钱给物，让贫困群众活跃在创收一线，才不至于扶出懒汉。
为进一步发挥扶贫产业项目带动脱贫的作用，激发贫困群众的脱贫内生动力，村里专门制定了项目分红机制，将项目受益贫困户分为无劳动能力、弱劳动能力和有劳动能力3类，无劳动能力的采取现金慰问，其他两类以劳动获取积分，按积分领取分红资金。牛玉明告诉记者，劳动内容主要是捡垃圾、扫树叶以及房前屋后的活，劳动强度并不大。比如，主动修缮围墙和大门、主动清理庭院杂物、主动改造危旧厨房都能获得积分分红。
现在，大伙都明白了，脱贫不光靠国家、靠干部，最关键还是要靠自己。
分红机制不但改变了贫困户的庭院环境，提高了劳动技能，更重要的是培养了贫困户有劳有得、勤劳致富的意识。从“要我脱贫”到“我要脱贫”，欧吐拉博什坎村变了，争先脱贫的热火劲越来越浓。
现在，茹则妮萨就经常向工作队“讨活”干，改造院落、打扫村里卫生等她都干得很认真，“靠自己的双手脱贫，心里踏实。”她说。
