2020年10月18日 09:58 来源：新疆日报
据近日《新疆日报》报道，由人社部、自治区人力资源和社会保障厅主办、新疆农业科学院承办的“农业科技助推南疆脱贫攻坚”专家服务团培训班在喀什地区开课，将有1500余人次的少数民族农业专业技术人员和农户参加培训，这样的培训项目是近年来我区大力开展人才队伍建设，尤其是乡村人才队伍建设的一个缩影。
“功以才成，业由才广”，将宏伟蓝图变成美好现实，人才是关键。打造一支留得下、靠得住的乡村人才队伍，不仅加强了决战脱贫攻坚的攻坚力量，更为接续奋斗实现乡村振兴奠定了坚实的人才基础。持续开展乡村人才队伍建设，就是为建设美丽乡村不断输送“生力军”，为做好事关“三农”的一系列重要工作提供不竭的智力支持和动力源泉。
乡村人才队伍不仅在农业生产技术方面，在基层组织建设、农业产业发展、农产品销售、乡村文化建设等各生产生活领域都是活跃因素，发挥着引领、示范、服务的积极作用。比如沙湾县的农民发明家王兵，他发明的花生清选机、辣椒采摘机不仅解决了乡亲们抢农时采收农作物的困难，还提高了农产品品质，让乡亲们愈发坚定了走农业现代化发展道路的信心。他拥有的多项发明专利证明了乡村的广阔天地大有作为，也说明了广袤土地需要这样土生土长的“能人”，这种切合实际需求的科技服务，最是及时实用；这种身边的榜样所起到的示范带动作用，最是生动有效。
随着决战脱贫攻坚号角的吹响，随着乡村振兴战略步伐的加快，对乡村人才队伍建设的要求不仅在于“留得住”，更要“能成长”。实现乡村振兴需要充分激发乡村发展的内生动力，乡村人才队伍就要迅速适应乡村发展的需求，与时俱进成长为乡村建设的“生力军”。纵览近年来红红火火的农业产业发展、农业合作社经营，处处都能听到乡村人才成长的故事，他们中有率先走出乡村务工，进而组织乡亲们集体务工赚钱的乡村“职业经理人”；有本身是养殖种植大户，带头成立合作社带动乡亲们一起脱贫增收的合作社“社长”；更不用说“土专家”“农秀才”们在田地里摔打，成为处处受欢迎的“香饽饽”了。他们的成长过程浓缩了乡村大地的变迁，也从侧面反映了乡村发展建设中对人才的强烈渴望。
人才的成长经历往往契合了经济社会发展的需求，而时代的发展又呼唤着更多人才迅速成长。全面小康的千年梦想即将变为现实，乡村振兴的宏伟蓝图已经绘就，我们要抓住乡村人才队伍建设这一关键，打造一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为乡村振兴大业的实现夯实人才基础。
作者：张蓓
