乌苏转变劳务输出方式实现就近就地就业

　　天山网讯（通讯员任达志报道）今年，乌苏市转变劳务输出方式，将劳动保障工作平台向工业园区发展，向企业和农村延伸，最大限度地满足富余劳动力的务工需求，使富余劳动力在家门口转移就业。

　　进入冬季以来，新疆钵施然智能农机股份有限公司生产的采棉机进入订单销售旺季，今年32岁的曹新理来该公司工作已有3年，缴纳五险一金后，有7000多元的固定收入。

　　“我家就在乌苏市区，离家近上班也方便，收入也稳定，一个月能拿到7000多元，厂子这几年效益可以，以后的发展也不错，我想一直在这里上班。”12月28日，新疆钵施然智能农机股份有限公司生产部液压班装配工曹新理说。

　　由于企业给予员工的待遇优厚，吸引了不少当地富余劳动力在工厂上班，企业在投产的同时，积极拓宽就业渠道和改善用工环境，优先考虑招聘本地工人。同时，也通过为职工缴纳社会保险、提供食宿等多种方式留住工人，为企业发展提供了坚强的人才保障，实现了企业和员工互利共赢。

　　新疆钵施然智能农机股份有限公司生产部科长刘人才说：“企业现有本地员工150余人，公司为了给员工创造更好的福利，不仅为他们缴纳五险一金社保等，还提供食堂、宿舍。员工在这样的环境中工作、生活，才有更好的归属感。”

　　据了解，今年乌苏市按照改善就业环境和增加就业岗位的思路，以帮助就业困难人员和大中专毕业生就业为重点，开展了送政策、送项目、送岗位、送培训、送补贴等活动，通过“竞赛+招聘会”的方式促进富余劳动力就业。截至目前，全市城镇人口实现就业再就业6000余人，转移农村富余劳动力1.6万人次。