新疆合盛硅业有限公司关于美国将“维吾尔强迫劳动预防法案”签署成法的严正声明

　　2021年6月美国商务部以所谓“侵犯少数民族人权”为由，对包括我公司在内的五家企业进行制裁。近日，美国政府更是变本加厉，将所谓“维吾尔强迫劳动预防法案”签署成法，反复借涉疆问题造谣生事，严重违反公平合理的市场经济与自由贸易规则，严重侵害了我公司的合法权益。

　　合盛硅业是全球最大的工业硅生产企业，也是国内最大的有机硅单体生产企业和重要供应商。公司按照就地就近、双向自由选择的原则招聘新员工，依法保障职工合法权益，对符合条件的应聘者依法签订劳动合同，为员工购买各种保险。企业实行员工8小时工作制，各族员工平均月工资收入5500元。

　　公司各种生活设施配套齐全，专门设有清真食堂，每人每月有360元伙食补贴；有两人间、三人间、夫妻房供企业员工免费住宿，室内有免费网络，有通勤车免费接送员工上下班，厂区还设立了医务室。每到春节、肉孜节、古尔邦节等重要节日，公司都会为员工发放福利，举办节庆活动。员工婚丧嫁娶，按照国家法律规定给予相应的假期，员工享有带薪年假。

　　公司在追求自身经济效益的同时，还特别重视社会效益，与偏远乡镇的贫困村进行结对帮扶，为他们修建了休闲广场和柏油路，对有就业需求的贫困家庭人员优先安排就业。如来自克州的艾则孜，经招聘入职公司。来公司上班第一个月，他的工资和奖金加起来有6000多元，他感慨地说：“我在合盛一个月的收入都超过我家半年的收入了，我太开心了。” 

　　谎言不攻自破。所谓“强迫劳动”谎言根本不值一驳，但美国政府却以此为借口，罔顾事实，肆意签署所谓“法案”，滥用出口管制措施，将我们公司列入实体清单，严重损害了公司和我们全体员工的利益。我们坚决支持我国政府对美国政府无理行径采取的必要反制措施，依法捍卫企业和员工的合法权益。