【第一书记风采】比纳木村的“三心”书记

工作队队长卢建东走访入户。

    天山网讯 在驻村的300多个日子里，他和驻村工作队用说一不二的决心、攻坚克难的恒心和倾情为民的爱心，团结带领全村382户村民，共同谱写了克州阿克陶县喀热开其克乡比纳木村和谐、幸福之歌。他就是中国电信新疆公司“访惠聚”驻村工作总领队，驻比纳木村工作队队长、第一书记卢建东。

    厚德善谋 用决心打造坚强基层堡垒

    自2016年2月25日踏上比纳木村土地的那一刻起，卢建东就下定要以“踏破百家门、熟知百家情、办好百家事、扫尽百家难”的决心，开展“访惠聚”驻村工作。在了解到比纳木村“两委”班子凝聚力不强、战斗力不强、党员和干部作用发挥不明显等问题后，他充分发挥村“两委”、驻村工作队、寺管会、警务室、乡包村干部“多位一体”的机制，以培育“两委”新生力量为切入点，通过协助抓好村“两委”换届，将4名懂双语、有知识、有热情的80后有生力量吸收进村“两委”。

    为了打造坚强有力的基层堡垒，提高村“两委”的威信，提升村干部为群众办实事、办好事、快办事的能力，卢建东在坚持抓好“三建三带三创”工作的同时，引入电信企业激励管理机制，在村“两委”大力推行以解决问题为导向的“五步工作法”，即：查摆问题、分析原因、改进措施、评估效果、激励先进以及以“奖勤罚懒”为核心的“差异化考核法”，把工作业绩直接纳入工作队考核、村委会打分、村民评价的360度考评体系当中，还从派出单位筹集资金，专门用于按月考核奖励表现优异、村民评价好、作用发挥好的村干部。对工作主动性差、服务意识淡薄、群众评价低的村干部随时进行诫勉谈话。

    严格的管理、灵活的激励、及时的辅导等使村“两委”班子成员的素质和服务能力明显提升，村民们深切感受到了村“两委”的变化。

    笃行为民 用恒心夯实脱贫致富之路

    比纳木村是喀热开其克乡唯一的基层党组织软弱涣散村，村里经济发展缓慢，村民收入来源单一。卢建东率领驻村工作队在充分调研的基础上，按照项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、脱贫成效精准的要求，确定了比纳木村以“家庭脱贫与集体增收互促进”为总目标，以长远规划与当下落实相结合、输血解困与造血脱贫相结合、向内挖潜与向外引资相结合、提升技能与打造品牌相结合的“四个结合”工作思路，全面推进和实施发展壮大劳务经济增收项目，拓宽了比纳木村在外务工的村民增收渠道。

    卢建东带领工作队协助村“两委”成立了比纳木村历史上第一个建筑公司，帮助村里280名富余劳动力实现了就近就业。开发本地特色资源，打造旅游生态项目，协同村、乡两级组织，完成了比纳木湖旅游项目的开发，建成了环湖步行道、10户农家乐等配套设施，使“旅游+景区打造+文化内涵”模式落地生根。推进特色合作社项目，成立了民族刺绣、缝纫合作社，帮助近40名家庭妇女圆了就业梦。加大招商力度，培育引资建设增收项目，在村里新建了2座50吨的保鲜库和养殖合作社。

    扶贫项目的一一落地，实现了卢建东帮困不漏户、户户见干部的想法，也使村民们得到了实实在在的发展红利。全村人均年收入由2015年的5100元增加到如今的6600多元；村集体经济收入从2015年的7.1万元增加到现在15万元，实现了翻一番的历史性跨越。

    结对帮困 用爱心谱写和谐幸福之歌

    卢建东坚持将党的温暖送到最需要的人身边，比纳木村有112户困难家庭，为了帮助他们改善生活状况，他和工作队队员在每户走访2次的基础上，又与村民们结对子、认亲戚。在他的亲自牵线搭桥下，新疆电信公司机关的200多名工作人员到村里结对认亲，建立每年4次入村走亲戚和2次邀请村民进城探亲的联谊帮困机制。

    在思想领域的阵地战上，卢建东带领工作队弘扬先进文化，大力倡导树立健康文明的生活方式。联合村“两委”组织丰富多彩的文体活动，持续在全村开展了“平安家庭”、“致富能手”、“优秀党员”等评比表彰活动；召集有文艺特长的村民，组建了一支支颇具特色的“精品女性”文艺队、“自由之翼”声乐队、“雅致人生”舞蹈队等。先进文化的无声浸润，使偏僻的乡村变得热闹起来，点燃了村民们向往和热爱美好生活的希望，使和谐幸福之歌唱响在比纳木村的上空。