【访民情 惠民生 聚民心】喀拉萨村的“拓荒者”

　　新疆日报讯（记者陈晨 通讯员刘广卿报道）“喀拉萨”维吾尔语意为“荒凉之地”。

　　“对于一个有思想的人来说，没有一个地方是荒凉地带。”这句话常挂在自治区信访局驻温宿县克孜勒镇喀拉萨村“访惠聚”工作队队员的嘴边。

　　如今，在喀拉萨村，村民的幸福指数节节攀升。

　　“感谢自治区信访局驻村工作队办了很多实事好事，改变了全村的面貌，我打心眼里感谢他们！”说到驻村工作队，“四老”人员那斯尔·艾买提连连称赞。

　　班子强了

　　2016年底，喀拉萨村因多名村干部违法违纪受到处理、各项工作滞后被阿克苏地委组织部列为软弱涣散基层党组织，党组织的威信、群众的信心一度受挫。

　　工作好不好，干部是关键。工作队坚持问题导向，从强班子、带队伍抓起，选优配强村党支部书记。同时，严格落实“三会一课”制度，建立工作队队员与村“两委”干部传帮带机制，向村“两委”班子教方法、理思路、交任务、压担子，村里各项工作逐渐有了起色。

　　“党员干部意味着奉献、意味着服务、意味着先人后己。严管就是厚爱，手中的权力只能用来为群众服务，绝不能为个人或小圈子谋取私利。”村第一书记、工作队队长刘勇说。为此，工作队在全村党员干部中开展“我是党员、向我看齐”主题实践活动，全体党员主动佩戴党徽、亮明身份，一级做给一级看、一级带着一级干。加大责任追究力度，村里的党员干部作风得到明显转变。

　　曾担任过8年村党支部书记的老党员阿木提·玛木提谈起村里发生的变化赞叹不已：“现在，村里各项工作名列全镇乃至温宿县前列，在2017年全镇绩效考核中获得第一名的好成绩，驻村工作队带领村“两委”班子用真心真情赢得了村民的信任与支持。”

　　矛盾少了

　　喀拉萨村位于城乡接合部，流动人口多、管理难度大。工作队发挥信访干部善做群众工作的优势，使群众反映的问题大多得到解决。

　　每天的晨会，工作队队员都要分别汇报入户走访时了解到的群众困难诉求，统一分类整理登记到矛盾纠纷登记台账，明确责任人和解决时限，实行问题解决销号制度，通过“当场解决一批、协调有关部门办结一批、宣传政策当面答复一批、筹集资金化解一批”等方式，使群众诉求得到有效解决。

　　为畅通诉求表达渠道，工作队在各村民小组设立意见箱，由专人收取信件，对问题进行整理分类，分别予以办理。

　　6月11日，村民艾买尔·亚森焦急地向工作队反映：由于树木将高压线挂落，导致4口水井无法工作，4000余亩正在开花坐果的红枣树、核桃树无法正常浇水。

　　群众利益无小事，工作队立即协调办理，不到两天时间恢复供电。为表达对工作队的感激之情，村民为工作队送来感谢锦旗。

　　“四老”人员麦麦提·乃麦提说：“工作队每天走家串户，哪里有难事、烦事，哪里就有他们的身影。现在，村里的矛盾纠纷少了，村民们的关系更和谐融洽了，‘有困难找工作队’已成为全体村民的共识。”

　　去年以来，工作队受理群众反映信访问题300余件，办结280余件，办结率93.3%，做到了件件有着落、事事有结果。村民向工作队赠送锦旗20余面、写感谢信50余封，500余名村民送来红枣、核桃、苹果等土特产表达谢意。

　　钱袋鼓了

　　喀拉萨村有建档立卡贫困户61户270人，全村1/3的家庭人均耕地不到2亩，且土地利用率低、经济效益差，脱贫攻坚任务繁重。

　　工作队做了大量调查研究，为贫困户量身定制国家通用语言文字提升班，与多家纺织企业建立了用工需求信息沟通机制，帮助村民与企业签订用工协议。为激励更多的村民外出务工，工作队筹集5万元对其中的佼佼者进行奖励。

　　贫困户帕提古丽·吐尔洪在工作队的帮助下，和村里的13名村民走进了阿克苏胜达纺织有限公司，成为纺织工人。如今，她们已掌握包装工、气纺挡车工等多个岗位技能，月收入在2600元至4500元。全村有50名和帕提古丽一样的贫困村民通过转移就业，增加了收入，改善了家庭生活条件。

　　工作队和村“两委”还积极探索推行“党支部+合作社+贫困户”模式，引导村民在家门口“抱团”增收。年初以来村里成立种植、养殖合作社2家，优先吸纳贫困户加入，社员年底可享受分红。同时，合作社还面向贫困户提供21个就业岗位。

　　眼下，种植合作社里的蔬菜长势喜人，养殖合作社里的牛羊膘肥体壮，村民的腰包鼓了。