【支书好榜样】不忘神圣使命 争做先锋模范

　　天山网讯 现任哈密市伊州区西河街道团结社区党支部书记吴承功，扎根基层工作40多年，他无私奉献、执着坚守，在平凡的岗位上发挥着一个党务工作者的先锋模范作用。本应退休的他，因热爱社区工作，继续留任社区、发挥作用，担任团结社区党支部书记，踏上社区工作新征程。

　　扎根基层 服务群众

　　吴承功是哈密市59名社区党组织书记中年龄最大，服务基层年限最长，干工作却是最细心的一位。民情民意在一线掌握，民生诉求在一线解决，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，创新发展在一线体现，是他的工作目标，也是他40多年基层工作的真实写照。

　　严谨认真是他一贯的工作作风。在每天具体繁杂的工作中，吴承功很注重对干部的传帮带，经他培养的16名社区干部先后被组织任命在8个社区担任党支部书记、主任职务。

　　热心负责是他在群众中的口碑。吴承功照顾过孤寡老人、下岗职工160名，帮助待业青年376名，协调解决就业岗位163个，甚至个人出资为贫困家庭子女办理城镇医疗保险。面对答谢，他说：“我也是老百姓，能为居民服务我很有自豪感”。

　　坚持党性 舍小顾大

　　吴承功妻子说，老吴每天吃完饭都念叨：某某家里最近遇到麻烦事了，我不放心……说着便去探望。

　　2015年5月，吴承功去北京出差。在北京上大学的女儿听说后，满心欢喜去车站接父亲，可当她赶到时，父亲已坐上了返回的列车。女儿在电话里哭着问：“爸爸，你真的有这么忙吗？我是你女儿呀！”后来，得知爸爸是为了备战街道组织的广播操比赛，是为了每月3日雷打不动的个人出资给社区孤寡老人免费赠送治疗高血压和心脏病的药品……孩子哭了，最终她理解了爸爸，作为社区干部的爸爸，公事大于天！

　　“机器人书记”是社区群众对吴承功的昵称。“告诉大家一个好消息，社区邀请了地、市各大医院的专家来为居民免费体检、送医送药”、“告诉大家一个好消息，门前的土路要铺柏油了，我们要告别土路了！”这样的话语，经常是吴承功见到居民时的开头语。每当有为社区群众谋利益的好事，吴承功就迫不及待地来到各楼栋、平房居民区，把党和国家的好政策告诉给每位居民。邻居之间为小事起了冲突、谁家小两口闹别扭，他总是一趟趟地去调解。碰一鼻子灰，平复一下心情，笑呵呵地再去，直到矛盾解决。他时常会购买一些降血压、心脏急救药随身携带，发现谁有需要，就免费赠送，他俨然成了社区居民的“移动药箱”。吴承功常说：“社区居民健康快乐、安居乐业是我最大的幸福！”

　　创新工作 注重实效

　　基层党组织担负着维护社会稳定和服务群众的重要使命。吴承功刚到老城社区时，党支部有党员15名，如今有党员161名。吴承功在18个居民小区、216家商业网点、89座楼栋门口张贴了社区干部的照片、联系电话和廉政监督电话，方便群众办事和监督。在走访入户时，他把宣传廉政知识作为重点。在他的带动下，社区掀起学习党风廉政知识的热潮，在哈密市率先建立起2个“党风廉政教育大院”和3个“廉政文化长廊”。

　　吴承功把支持配合开展“访惠聚”驻村工作作为基层组织建设的重要内容。通过社区党组织与“访惠聚”驻村工作队充分融合、联合办公的方式，相互学习、相互促进、共同进步，不仅推动“访惠聚”工作取得实效，更提高了社区干部综合素质。

　　此外，吴承功还联系周边社区、村，建立“结对共建共同体”，签订《社区（村）“访惠聚”工作队“结对共建，协调发展”协议书》，建立“思想工作联做、维稳治安联防、风险薄弱联治、公益活动联办、环境卫生联搞、计划生育联管、社会文明联建、党员教育联抓、贫困对象联帮”的“九联动”工作机制，共同为辖区居民排忧解难。

　　一心为民 耐心细致

　　老城社区空巢老人多，如何做到老有所养？既是社区工作难点，又是工作重点。

　　2015年3月，吴承功开始筹划“日间照料中心”。他要为老人提供一个安全、舒适的养老场所。为此，他奔走于各个部门、单位，筹集到了资金。老人日间照料中心建设资金有了眉目，社区新阵地也要同步建设，他又申请经费，新建社区办公楼。为了改善优化小区环境，他找市机关事务管理局协调，先后投入资金用于小区道路改造和绿化建设。这些都是他2015年一年所实现的“社区梦”。现如今，他在新任职的团结社区继续秉承“老有所养”的理念，在近4700平方米的社区阵地里又打造了“日间照料中心”，他要为老人提供一个安全、舒适的养老场所。

　　40年的辛勤工作，吴承功以自身实际行动诠释了一名优秀基层党务工作者的良好形象。先后被评选为全国优秀党务工作者、自治区优秀党务工作者、入围自治区“最美新疆人”、哈密地区“敬业奉献道德模范”、哈密市首届“敬业奉献道德模范”。