六师五家渠市干部培训“量体裁衣”补能力短板

　　天山网讯（记者张琳琳通讯员 苏晶报道）近年来，六师五家渠市以“政治性、针对性、实效性”为重点，在人员选调、课程制定、教学模式等方面为干部教育培训“量体裁衣”，累计投入经费4000余万元，举办各类培训班次468期，培训各级各类干部13556人次。

　　突显政治性，强筋壮骨筑信念，开展“补钙式”培训。充分发挥六师党委党校在干部教育培训中主渠道、主阵地作用，把理论教育和党性教育作为基础和关键，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，兵团深化改革等重要内容贯穿培训各类班次，举办理论培训和党性教育专题班次144期，培训各级党员领导干部7957人次。

　　在培训形式上，注重针对性，按需施教瞄靶心，推进“定制式”培训。该师结合干部成长发展需要，从深化改革、脱贫攻坚、美丽连队建设和党的建设等方面，为干部量身定制培训课程，帮助各级干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。2017年，该师分三批组织团处级以上领导干部150人赴清华大学培训，2018年又组织两期团处级以上领导干部100人赴北京大学培训；在改革进入攻坚期的关键时刻，对105名师市团处级领导干部和250名新当选连队“两委”成员开展深化改革专题培训，为打赢改革攻坚战提供了坚实思想保障；着眼团场改革后的发展建设需要，组织137名新当选的连队“两委”成员，分三批到浙江省学习特色小镇暨美丽乡村建设经验，开阔了连队“两委”成员的发展思路。