【支书好榜样】村里的“女诸葛”书记

　　天山网讯 “杜书记个头虽小，她带领村干部队伍，想方设法帮助我们脱贫致富，让大家都过上了好日子，她可是我们的“女诸葛”书记，真是好样的！”老党员曹献亮所说的女书记，就是昭苏县乌尊布拉克乡加尔买里村党支部书记——杜红军。

　　做建强组织“主心骨”

　　2015年以前，村民们经常用“村干部能力差、惰性强，村“两委”搞内耗，村集体收入低”来形容加尔买里村。杜红军上任后，她深刻认识到要彻底撕掉这个标签，她带领村“两委”从整顿班子入手，用量化考核促使村干部懂起来、动起来。经广泛征求意见后召开村民大会，撤换了两名民主测评不称职的班子成员，并及时将2名后备干部纳入村“两委”班子。同时，她将工作任务分解落实到每一名班子成员身上，规范“一事一议”制度，设置公示栏，常态化公开党务、村务、财务，并通过规范考勤制度、差别化绩效考核等措施细化分工，压实责任，形成人人有担子、人人有职责、件件有落实的工作格局，逐渐改变了村干部惰性，增强班子凝聚力。

　　“杜书记来了后，加尔买里村大变样，干部有了‘主心骨’，班子团结战斗力明显加强了。”这是老党员达吾提·热西提的肺腑之言。“杜书记来了以后，办事的时候能找到村干部，他们现在办事公道、有干劲、能吃苦。”村民加拉提·依米提称赞说。村干部的服务水平提高了，村民的心气顺了，村干部在群众中有了威信，村“两委”班子成了群众心中的“领路人”。越来越多的群众积极向党组织看齐，党员数量从3年前的32名发展到现在的47名。

　　为脱贫致富“开良方”

　　加尔买里村常年种植小麦，结构单一，效益低下，村民增收方式单一，很多村民的日子过得紧巴巴的，到2017年初，全村还有37户近200人没有脱贫。杜红军从改变种植结构入手，经多方论证后，在100亩的村集体耕地上试种沙棘，并在沙棘地里套种苍穹、白芷、冰山百合等中草药，亩产值达到1000元以上，当年就增收了6万元。当村民们看到沙棘套种中草药有效益后纷纷效仿，不到两年时间，加尔买里村沙棘套种中草药的面积就超过2000多亩。杜红军又采取“党支部+农业合作社+订单农业”的发展模式，成立了东升村农民专业合作社，动员村民以土地参股投资，实行统一种植、统一管理、统一销售的途径，发挥规模化、集约化种植，让村民获得稳定经济效益。截至目前，全村土地流转面积达5700亩，占全村土地的50％。

　　“土地流转给合作社后，我们家10亩地每年租金和分红加起来超过8000元，我和妻子还可以外出务工，一年下来去掉开销还能收入5万元，再也不是贫困户啦。”依山吐尔·拉海高兴地说。目前，全村像依山吐尔一样通过土地流转外出就业的村民达600多人，人均月收入3000多元，真正实现了“就业一人，脱贫一户”的目标。

　　如今的加尔买里村，水渠通了，路灯亮了，柏油路通到了家门口，村民年人均收入达到1．24万元，村集体收入从三年前的不足3万元，增加到现在的21万元，37户贫困户也甩掉了贫困的帽子。

　　立村规民约“富脑袋”

　　“等靠要、不可取，学科技、有希望，贫困户、齐帮助……”傍晚散步，5岁的古丽娜·阿依丁在妈妈怀里，声音稚嫩地跟着妈妈认读村文化长廊墙上的村规民约。短短的324个字，却涵盖了遵纪守法、文明礼貌、家庭邻里等方方面面的内容，是杜红军结合村情民意，组织大家撰写并在村民大会上一致通过的。

　　有了制度就要抓执行。通过了村规民约后，杜红军带领村“两委”常态化开展农牧民夜校、田间大课堂等活动，促使村民转观念、讲团结、谋发展。“杜书记说得对，过去的老观念得改变了，思想要紧跟新时代。”村民蒙克说。加尔买里村村民坐在一起聊天时，说得最多的是谁家今年挣了多少钱；谁家是“五好”家庭；谁家的孩子学习好，考上了大学……在杜红军的带领下，加尔买里村村民的文明意识显著增强，村民致富奔小康的愿望也更强了。

　　“当负责任的党支部书记、做带领大家增收致富的领路人、成为各族农牧民的好朋友。”这是杜红军给自己的定位。在村里工作23年来，杜红军心中始终装着老百姓，带领党支部和驻村各支力量，为村民办好事实事，把各族群众紧紧团结在一起，一步一个脚印，让更多的美好愿景变成现实。