夫妻携手育瓜苗

　　天山网讯（记者李志贤 通讯员吴红丽报道）“瓜苗已经全部出土了，再过几天就可以嫁接了。”

　　“太好了，嫁接西瓜上市早，一定能卖个好价钱。”

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　　1月16日，在三师四十七团八连的温室大棚里，十二师驻四十七团三连“访惠聚”工作队队长龚松林和几位职工开心地交流着。站在龚松林旁边的女士，是二二一团党委专门选派到四十七团帮助“访惠聚”工作队育苗的专家，这位专家不是别人，正是龚松林的妻子邓红。

　　“去年我们试验种植了30亩地的嫁接西瓜，效益非常好，今年我们计划扩大种植面积到450亩。”龚松林说。去年，工作队在二二一团党委的大力支持下，引进了嫁接西瓜种植技术，西瓜上市后供不应求，效益很好，一下子激发了职工种植西瓜的积极性。

　　“去年我种了1亩地的嫁接西瓜，挣了3000元钱，今年我要多种西瓜，多挣钱。”得知今年连队鼓励职工扩大种植面积，三连职工托合提克热木·亚生第一个找到工作队，主动要求承包30亩地的嫁接西瓜。

　　扩大种植规模，必须要保障幼苗的供应数量。去年30亩地的幼苗，工作队直接从二二一团用冷藏车运了过来。而今年450亩地的幼苗，如果用冷藏车运输必将产生高额的运输费用，无疑会增加职工的种植成本。

　　“我们可以在四十七团的温室大棚育苗，一来可以节省费用，二来可以带着连队职工学习嫁接技术。”龚松林斩钉截铁的声音，立刻得到了连队职工的赞同。

　　说干就干，很快，育苗的温室大棚就选好了，培育幼苗的托盘、基质、肥料也全部到位了。然而育苗的技术员人选却成了龚松林的“心头病”。

　　“培育幼苗的技术员很关键，由于嫁接技术十分复杂，相当于给幼苗‘做大手术’，稍微有一点疏忽就可能功亏一篑。”万事俱备，却找不到合适的技术员，因为这件事，龚松林几天几夜没有睡好觉。

　　“要不我来给你当技术员吧，我干活你肯定放心，还不用发工资。”在一次与妻子的通话中，龚松林与妻子交流了此事。让他没想到的是，妻子给出了这样的建议。

　　原来，善解人意的邓红早就知道丈夫因为技术员的事寝食难安，看在眼里、疼在心里的她干脆向丈夫“主动请缨”。“一来可以帮助他解决当前育苗的困难，二来还可以更好地照顾他。”邓红说。

　　“可是你来了，孩子怎么办？”龚松林的儿子正在十二师高级中学上高三，正处于人生的关键时期。聊起孩子，夫妻俩又沉默了。

　　“妈，您去吧，我能照顾好自己。我保证一定好好学习，决不让你们担心！”得知父亲的情况后，儿子龚万成当面向母亲立下了“军令状”。

　　“放心，我一定完成好任务！”得到二二一团党委的支持后，邓红马不停蹄地赶到了四十七团。深知责任重大的她一到四十七团就投入到紧张的育苗工作中。虽然邓红对嫁接西瓜技术早已驾轻就熟，但是四十七团昼夜温差大、土地盐碱含量高等情况，还是让她不敢掉以轻心。

　　每天10时30分准时到大棚，掀帘子、测温度、查看幼苗长势……邓红就像一个陀螺，带着职工们在大棚里忙得不亦乐乎。

　　“邓大姐人特别好，什么活都带头干，而且特别耐心，我们跟着她学了不少技术。”正在跟着邓红学习嫁接西瓜培育技术的四十七团八连职工麦麦提·穆海麦提竖着大拇指说。

　　“谢谢媳妇，辛苦了！”看着30万株瓜苗一天天长大，龚松林悬在心中的一块石头终于落了地。看着日渐消瘦的妻子，心疼的泪水涌上龚松林的眼眶。

　　育苗的问题解决了，可如何让四十七团职工群众全面掌握嫁接西瓜种植的一系列技术，邓红这个“贤内助”向龚松林提出了自己的建议。

　　“通过种植高标准示范田，把育苗、嫁接、移栽、种植和管理的每一个环节都展示给职工群众，让他们跟着我们学习技术。”邓红说，有了示范田，职工群众可以直观地学习技术。

　　“授人以鱼不如授人以渔。”龚松林说，打造高标准示范田意义重大，根据经验，只要管理到位，1亩地嫁接西瓜的效益高达8000多元。工作队迟早会走，但是嫁接西瓜种植技术不会走，只要职工群众掌握了技术，嫁接西瓜一定能成为带动职工群众增收致富的项目。

　　“过两天，二二一团党委专门从山东聘请的8名嫁接技术专家就到四十七团了，有了他们的指导，今年一定是个丰收年。”龚松林拉着妻子的手，看着满棚绿油油的幼苗，脸上满是灿烂的笑容。