【坚决打赢脱贫攻坚战】走进就业的春天里

——自治区2019年“春风行动”专场招聘会扫描

2019年03月11日 10:23   来源:新疆日报

  新疆日报讯(记者李春霞报道)“新的一年,新的打拼开始了,希望自己能找到称心如意的工作,有更多的收入。”3月9日,在新疆维吾尔自治区人力资源市场,来自乌鲁木齐市天山区解放北路片区管委会和平北路社区的求职者香萍认真浏览招聘信息,眼神中充满期待。

  春暖大地,万物勃发。9日上午,自治区2019年“春风行动”专场招聘会在自治区人力资源市场举行,主要服务对象为农村建档立卡贫困家庭劳动力、有就业创业意愿的农村劳动力、外来务工人员、城镇下岗失业人员等就业困难群体。此次招聘会都有哪些岗位?求职者如何才能找到一份心仪的工作?记者对此进行了采访。

  促进就业

  街道社区贴心服务到家

  “布佐拉古丽,快来,这有个养老护理员的岗位。”在熙熙攘攘的招聘大厅里,中等个头的文萍指着滚动的电子屏幕,招呼着旁边一位女性。

  文萍是乌鲁木齐市天山区团结路片区管委会劳动保障专干,听说这周有“春风行动”专场招聘会,她早早就跟辖区的9个社区联系,摸底就业需求情况,了解求职意愿,“昨天晚上我还给想来找工作的居民一一打电话提醒。今年一共来了16人应聘。”文萍说。

  布佐拉古丽·阿卜杜克日木来自英吉沙县乌恰镇,和丈夫一起到乌鲁木齐务工,以前,夫妻俩一直靠打零工维持生计。听文萍说这次招聘会是专门针对农村劳动力和城镇就业困难人员的,夫妻俩很感兴趣,一起来参加。

  “月薪3500—4500元,主要负责照料养老公寓的老人。”在新疆维泰置业有限公司招聘展位前,听完招聘人员的介绍,布佐拉古丽有些心动,要了张表格,一笔一画填写了个人信息。“她年轻,又能吃苦,干活踏实。”站在一旁的文萍不失时机地帮她推介。

  新疆维泰置业有限公司人力资源部经理马海琴告诉记者,该公司的招聘岗位有物业水电维修员、保洁员、养老护理员等,对学历、专业要求都不高,比较适合来自农村的务工人员和城镇就业困难人员,“我们还会解决求职者的吃饭、住宿等问题。”马海琴说。

  “得知要举办‘春风行动’专场招聘会,各管委会、街道办、社区的干部认真摸底、动员,并陪同就业困难人员一起参加招聘会,帮助他们寻找合适的职位。”乌鲁木齐市就业服务管理局职业介绍科科长董虎说,当日,乌市共组织各社区失业登记人员2000余人现场求职。

  务实供岗

  企业招工可享税费减免

  驾驶员、绿化工、殡仪服务员……专场招聘会上,乌鲁木齐市殡仪服务中心提供了几十个招聘岗位,有些岗位有年龄限制。看到现场前来应聘者中“4050”人员较多,招聘人员龙博表示:“我们根据实际,对一些家庭贫困的应聘者适当放宽年龄方面的要求,尽可能为他们提供工作岗位。”

  在招聘过程中,龙博还主动留下了10余个社区干部的联系方式。“很多应聘者的孩子也到了该工作的年纪,我们跟社区干部说以后经常联系,如果有合适的,可以推荐到我们这儿来。”龙博说。

  “今天招聘成果不错,有十几个人想到我们企业工作。”新疆金杨万诚木业有限公司人事主管殷倩说,该公司位于乌鲁木齐市米东区,主要从事室内装饰板材的生产、开发与研制。这次该公司计划招聘30人,有保安、保洁员等岗位。“我们更希望能招一些本地居民,让他们在家门口实现就业,增加收入。”

  殷倩告诉记者,眼下全国两会正在举行,政府工作报告中提到,对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的各类企业,三年内给予定额税费减免。“党的政策好,我们企业也要主动为打赢脱贫攻坚战作贡献。”殷倩笑呵呵地说。

  培训技能

  提高贫困家庭劳动力稳定就业率

  在招聘现场,刘念辉格外留意有关技术工的招聘信息。他来自呼图壁县,原来在一家煤矿工作,后来煤矿倒闭了,就四处打工。“电焊、喷漆我都会。”刘念辉看着招聘信息说道。

  相对于护理员、厨师、保洁员等服务行业岗位,一些技术工种收入较高。在新疆牧神机械有限责任公司的招聘展位前,焊工、喷漆工、激光操作工、机械装配工等招聘信息,吸引了很多求职者驻足。

  “我们这些招聘岗位对学历要求不高,更注重实际经验。一般都要先实操考试,通过了才会录用。”新疆牧神机械有限责任公司综合管理部工作人员梁盈盈表示,该公司提供的技能岗位都是计件工资,不设上限,只要技能过关,肯吃苦,每个月能拿六七千元。

  “有些技术工种如电工、焊工,要求有相应的职业资格证书,不少求职者被这个门槛拦住了。”新疆天合远景人力资源有限公司招聘经理田兴旺建议,要进一步加大对农村转移就业人员、城镇就业困难人员的技能培训力度,有了一技之长,找工作就容易多了。

  “今年我们要大力开展深度贫困地区技能扶贫行动,帮助贫困家庭劳动力依靠技能实现稳定就业。”自治区人力资源和社会保障厅农民工工作处相关负责人介绍,今年,我区以南疆深度贫困地区贫困家庭劳动力为重点,以全覆盖基础素质培训和企业岗位培训、师傅带徒弟等个性化培训为主要方式,输出一人、培训一人、就业一人,提高贫困家庭劳动力的稳定就业率,用劳动创造更加美好的生活。

[责任编辑:廖映月 ]