2019年06月17日 12:06 来源:人民日报微博
春招进入尾声,你拿到心仪的offer了吗?目前正值就业签约的高峰期,这些实用签约知识你一定要知道!劳动合同需要具备哪些条款?试用期时长有什么具体规定?约定末位淘汰的绩效考核制度是否合理?给即将入职的小伙伴!
【以“末位淘汰”单方解除劳动合同属违法!】①绩效考核中排名末位的劳动者并一定是不胜任工作的;②即使是不胜任工作,根据法律规定也应是为其提供培训或者调整工作岗位;③如果仍不胜任工作,用人单位才可单方解除劳动合同,且支付经济补偿;④否则,用人单位就要承担相应的法律责任。