工资待遇哪家强？乌鲁木齐抽取1250家企业调查薪酬

　　天山网讯（记者马蓓报道）乌鲁木齐市薪酬水平如何？企业工资待遇究竟哪家强？近日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局举办2019年企业薪酬调查培训，分12期对抽取的1250家样本企业进行调查培训和填报。样本企业涉及18个行业门类，调查内容包括2018年度企业人工成本和劳动者工资报酬。

　　6月20日，记者从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局劳动关系处了解到，参与此次调查的样本企业涉及制造业、采矿业、房地产业、建筑业、金融业等18个行业。调查内容共41项，涉及企业各项经济指标和人工成本以及劳动者薪酬等。

　　据介绍，今年薪酬调查采取上午培训下午填报的方式，从系统登录、数据填报、数据审核修正以及上报等方面进行了详细讲解和操作演示，面对面地解决企业填报时遇到的问题，确保企业人工成本指标、从业人员工资报酬数据真实有效。

　　对于此次薪酬调查培训，参训的企业也表示将积极配合。

　　“开展企业薪酬调查，了解不同职业劳动者的工资报酬信息、不同行业企业人工成本信息，不仅能够让求职者心里有数，对我们企业合理确定职工工资水平也有参考价值。”新建建筑工程有限责任公司人力资源部门负责人说。

　　乌鲁木齐市人社局劳动关系处负责人介绍说，企业薪酬调查是一项重要的基础性调查工作，开展企业薪酬调查工作，就是要掌握不同职位劳动者的工资报酬和不同行业人工成本情况，是做好企业工资收入分配改革、掌握劳动关系发展动向的一项重要的基础性工作。

　　通过建立企业薪酬调查和信息发布制度，可以为劳动者提供包括工资报酬在内的准确可靠的务工信息，为企业提供真实可靠的人工成本信息，在企业招录员工、劳动者订立劳动合同时，为双方协商确定劳动报酬提供参考依据。