伊犁州直人社部门抓好就业服务促企业复工复产

精准落实就业扶贫各项政策措施 疫情防控与促就业两手抓、两不误

伊犁州直人社部门抓好就业服务促企业复工复产

　　天山网讯（记者顾雪 通讯员帕尔瓦孜·阿不都加帕报道）面对疫情防控和返岗复工需要，伊犁州人力资源和社会保障局始终按照习近平总书记“落实分区分级精准防控策略”要求，统筹安排，周密部署，全力抓好企业复工复产，切实做好就业服务，精准落实就业扶贫各项政策措施，做到疫情防控与促进贫困劳动力就业增收两手抓、两不误。

　　疫情防控期间，州人力资源和社会保障局党组多次召开调度会，及时安排部署疫情防控工作，结合州直实际，及时调整工作方案，采取有效措施做好就业服务工作，确保疫情防控和业务同开展、不停歇。

　　3月16日，州就业服务管理局副局长董凌告诉记者，州直人社部门深入分析当前用工形势，抓住重大项目建设和企业复工复产的有利时机，精准落实就业扶贫各项政策措施，优先安排贫困劳动力就业，努力减轻疫情对州直建档立卡贫困家庭劳动力就业增收的影响，从而保障企业复工复产和农民工返岗就业工作的有序、安全和平稳推进。

　　摸清企业用工需求。州直人社部门建立常态化对接联络机制，安排专人通过电话、微信、QQ等方式，主动与发改、工信部门、园区、企业等沟通对接，开展已复工复产企业和待复工复产企业用工情况摸底调查，全面了解企业开工计划及缺工总数、岗位和招聘需求等信息。据统计，截至目前，州直有用工需求企业共计240余家，用工需求9000余人。

　　加强企业用工储备。在全面摸清企业复工复产用工需求及岗位信息的基础上，州直人社部门通过伊犁州就业服务网集中发布企业用工岗位信息。同时，充分依托基层公共就业服务平台和乡村组织、“访惠聚”驻村工作队、劳务经纪人等基层力量，通过电话、微信、QQ等方式，积极开展“不见面”就业服务，重点加强与参加农牧民冬季大培训人员、农村富余劳动力及困难企业职工、离校未就业高校毕业生以及建档立卡贫困劳动力的联系沟通，优先向有劳动能力的建档立卡贫困户、困难企业职工“点对点”地推送就业岗位信息。通过组织网络招聘活动、鼓励劳动者网上自主对接和乡村组织推荐等方式，积极搭建供需平台，在确保疫情防控形势稳定的前提下，在企业复工复产后，能够有组织、成规模，有序、错峰组织人员上岗就业，在缓解企业招工难的同时，助力脱贫攻坚。截至目前，州直转移就业3.3万人次，其中贫困劳动力1369人。

　　董凌介绍，疫情防控期间，州直人社部门在全面取消各类大型现场招聘活动的同时，积极开展“互联网+”就业服务，推行“线上招聘”活动。进一步完善了伊犁州就业服务网功能，新增网络招聘大厅、大学生档案查询、岗位发布、个人求职简历投递审核、手机APP《2020年企业岗位摸底排查表》等功能模块，聚焦农村富余劳动力、高校毕业生等重点群体就业，常态化开展线上招聘活动，为各类劳动者和用人单位提供“不见面”线上就业创业政策咨询、用工信息发布、网络招聘业务等公共就业服务，实现“网上招聘不停歇、就业服务不打烊”。2月22日至3月28日，州人社部门组织举办伊犁州2020年“众志成城抗疫情 春风行动促就业”暨就业援助月网络招聘活动，通过州人力资源社会保障公众平台、县市人社公众号等网络媒体面向社会发布公告。截至目前，已有193家企业通过网站发布用工岗位8170余个，涉及财务金融、检疫检测、车间操作、住宿餐饮等多种职业。已有770余名求职者网上投递简历，1670人与企业进行了对接咨询。

　　下一步，州人社局将通过“四个一批”，进一步提升脱贫攻坚转移就业成效。“我们将以政府购买的形式，积极拓宽和开发农村保洁、护路、管水等符合年龄偏大、无劳动技能的贫困劳动力特点的公益性岗位，托底安置就业，进行公益性岗位安置一批人员就业；通过创业担保贷款扶持等创业优惠政策，鼓励有创业意愿的贫困劳动力实现自主创业，鼓励各类人员通过创业带动贫困人员就业，自主创业带动一批人员就业；扶持并扩大民生坊、扶贫车间、就业工厂在乡村覆盖面，紧盯旅游产业发展，组织更多顾家难离的贫困家庭劳动力实现就近就地就业，参与基础设施建设、果蔬采摘等季节性务工，就近就地转移一批人员就业；在精准掌握疆内外企业用工需求及岗位信息的基础上，优先组织有意愿、有技能、懂国家通用语言的建档立卡贫困户到企业就业，有组织转移输出一批人员就业，助力他们逐步向小康迈进。”董凌说。