博州出台十二条措施激励关爱干部职工

　　天山网讯（记者赵震东报道）近日，新疆博尔塔拉蒙古自治州出台《博州激励关爱干部职工十二条措施》（以下简称《措施》）。《措施》从认真落实干部职工休息、休假、探亲制度，组织开展全员健康体检，落实干部薪资待遇和荣誉表彰制度，持续推进基层松绑减负，严格落实容错纠错机制等12个方面作出具体规定。

　　长期以来，博州党委一直高度重视激励关爱干部职工工作，在干部选拔任用、改善办公环境、保障工作就餐、落实住房政策、开展健康体检等方面，实施了一系列政策措施，把党的关怀、组织的温暖送到干部职工的心坎里。

　　《措施》明确，在落实干部职工休息、休假、探亲方面，坚持领导干部带头休假，积极引导和有序安排干部职工带薪休假。建立各级各类工作人员休假登记台账，督促抓好落实。落实干部探亲制度，按规定报销探亲有关费用。

　　《措施》特别提出，要积极协调解决干部实际困难，实施家庭“团聚工程”，州、县市组织部门会同人社等部门，每年对县市、单位干部职工分居情况进行一次统计。对长期在基层工作，一贯表现好、两地分居时间较长的，优先协调解决。干部职工住房有困难的，各地各单位要积极协调周转房或安排临时住房，解燃眉之急。各级教育主管部门要统筹区域内教育资源，帮助基层干部解决子女入学等实际困难。

　　在落实干部薪资待遇和荣誉表彰制度方面，《措施》提出要落实公务员职务与职级并行制度，有关公务补贴、绩效工资、基层干部补贴等福利待遇要按时足额发放，做到应发尽发、应享尽享。 建立村（社区）干部报酬动态增长机制。

　　此外，《措施》还强调进一步完善容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对诬告、诽谤的严肃查处，及时为受到不实反映的干部澄清正名，消除顾虑，放下包袱。对因工作失误而受到问责处理的干部，帮助其分析查找不足，改进提高，根据其现实表现和有关政策规定，予以重新起用或提拔任用。

　　《措施》还规定，各单位要建立健全关心关怀制度，让干部感受到组织的关怀和温暖；要组织文化活动，为干部职工调整工作节奏，舒缓工作压力；要加强干部职工心理健康调适，提高干部职工心理健康素质；常态化开展干部谈心谈话；要加强干部教育培训，让他们拓宽视野、增长才干。

　　博州党委出台激励关爱干部具体措施，旨在进一步落实好习近平总书记关心关爱干部的一系列重要指示批示及第三次中央新疆工作座谈会精神。各项措施是在广泛听取各方面意见、反复研究的基础上制定的，既为干部加油鼓劲，又为干部减负释压，努力以组织温情激发干部干事热情，为推进博州“四大战略”和五年奋斗目标凝聚更为坚实的力量。