就地过年 暖在身边丨暖心措施让就地过年员工“留得下过得好”

2月8日，新疆广汇物业管理有限公司就地过年的员工们收到了公司送来的过年大礼包和生活补助金。

　　乌鲁木齐晚报讯（记者马婷摄影报道）春节期间，为鼓励外来务工人员留乌过年、稳岗就业，乌鲁木齐市天山区人力资源和社会保障局发动企业推出了多种暖心措施，积极鼓励员工安心在乌鲁木齐过节，让留下来的职工感受到温情年味。

　　四川安县来乌鲁木齐工作的沈小兵是新疆广汇物业管理有限公司中天广场项目部副经理，已在乌鲁木齐打拼了近20年，以往春节都回老家和父母团聚，今年为了响应政府就地过年倡议，他决定在“第二故乡”乌鲁木齐过大年。

　　2月8日，沈小兵和留乌过年的同事们收到了过年红包和礼包。“我们感受到社会各界对我们的关心、关爱，非常温暖。”沈小兵说，他们项目部40多名外地员工都主动就地过年。

　　新疆广汇物业管理有限公司党委书记豆鸿忠说，公司今年在乌鲁木齐有150多个项目，共有2300多名员工春节期间留乌过年。公司为他们准备了包括蔬菜、水果、干果、饺子等物品的大礼包，并给留岗的员工发放了生活补助。

　　乌鲁木齐市正在实施“我在乌鲁木齐过大年”十项暖心行动，其中就包括“以薪留人”。对于非乌鲁木齐市户籍且2021年2月1日至3月1日期间未离开乌鲁木齐市的外来务工人员，鼓励企业结合实际发放“留岗红包”。

　　天山区人力资源和社会保障局就业服务管理中心主任冯钢说，他们在开展“以薪留人”暖心活动中，主动作为维护职工权益，积极做好辖区企业外来务工人员“以薪留人”工作宣传。

　　据统计，天山区有12000余名外来务工人员留乌工作。目前，各企业已陆续为留乌过年人员发放过年大礼包、生活补助等。