公共就业服务当精准发力

　　【说民生】

　　苏璐萍

　　日前，《关于统筹开展2022年自治区公共就业创业服务专项活动的通知》发布，我区将全年不间断开展公共就业创业服务专项活动。

　　专项活动细化到2022年每个月和线上线下各方面，同时分人、分类、分级，这种更具针对性的服务，体现着我区公共就业服务不断向精准化、精细化发展。

　　政府工作报告指出，大力实施扩大就业工程，突出抓好高校毕业生、退役军人、农村劳动力、脱贫群众等群体就业；全面落实支持民营经济发展的各项政策，开展服务小微企业和个体工商户暖心行动，持续壮大民营经济。这对求职者和用人单位来说，无疑是利好消息。在专项活动的基础上，我们期待更多精准化公共就业服务举措落地落实，让更多有就业需求的人实现就业。

　　让公共就业服务更精准，需进一步加强信息化建设，畅通相关职能部门、用人端、求职端等各方信息，运用5G、大数据技术等为精准化、精细化服务赋能。

　　我区可借鉴国内其他省市成熟模式，通过信息化建设，建立联通相关职能部门、用工企业以及求职者的智慧就业服务平台，将公共就业服务延伸至地（州市）、区(县）、街道（乡镇）、社区（村）。变以往政府单线就业援助为供需方双线联通，发挥平台技术优势，对未就业人员进行一对一联络跟踪，进一步挖掘其求职需求，并根据需求提供量体裁衣式岗位推荐、就业指导等专业服务，实现求职端和用人端的精准配对。

　　针对重点群体，可发挥人社、退役军人事务局、残联、民政等部门联动作用，探索快速就业的创新援助模式。对重点群体登记信息进行摸底核实，通过数据比对、人员调查等方式，准确掌握需提供就业帮扶的对象信息。针对年龄偏大、技能偏低、经多次推荐仍难实现就业的人员，通过开发多种公益性岗位，精准就业兜底。